Outplacement cadre dirigeant suite à un licenciement non souhaité

Peut-être étais-je résigné : « C’est la vie, c’est comme ça, c’est bien payé, de quoi je me plains… »

Peut-être vivais-je ma vie professionnelle en mode pilotage automatique, en étant ballotté plutôt qu’en naviguant.

Peut-être ruminais-je comme un échec ce que d’autres qualifieront, plus tard, de ‘victime d’un pervers narcissique’.

Peut-être était-ce un peu des trois. Dans tous les cas j’étais en train de perdre mon emploi.

C’est à ce moment que mon RH m’a fait rencontrer Anne-Sophie Diagora pour m’accompagner, me reconstruire et donner un nouvel élan à ma vie. C’était il y a un an environ et c’était sans conviction que j’ai franchi le pas.

Dans un style très bienveillant, dans une approche construite, méthodique, avec des outils variés et une grande qualité d’écoute, Anne-Sophie m’a questionné et fait travailler.

J’ai fait de la place dans mon agenda pour pouvoir réfléchir. Elle m’a fait prendre du recul sur mon passé que j’ai appris à regarder non pas juste comme une suite d’événements juxtaposés mais comme une source d’enseignements permettant de tirer l’essence de mon caractère et de ce que j’avais déjà accompli. La graphologie de mes manuscrits a également complété cette connaissance de moi. Elle m’a fait méditer sur mes besoins profonds et sur ce qui est réellement important pour moi, sur ce que je voulais faire de ma vie professionnelle.

Anne-Sophie m’a permis, non pas de ‘trouver simplement un autre job’, mais d’être VRAI dans mes choix professionnel et devant les recruteurs.

Aujourd’hui, je vis mon nouveau métier avec enthousiasme et suis reconnu pour ce que j’y apporte.

Encore un grand merci Anne-Sophie.

 

Bertrand, Directeur Industriel Produits et Validation des Process