cadre dirigeant

me projeter vers mon futur poste

Témoignages

« Une aventure humaine inattendue ! Tant par la rencontre avec Anne Sophie Diagora que par le travail réalisé grâce à son accompagnement.  Avec une méthodologie très efficace et des outils variés, sans jamais perdre de vue les objectifs, dans un climat d’écoute et de bienveillance permanentes, j’ai pris conscience de la personne que je suis et de [...]

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Coaching prise de poste PME CODIR

Témoignages

« J’ai rencontré Anne Sophie Diagora pour un outplacement qui s’est transformé au gré d’une opportunité en coaching pour une prise de fonction au sein d’un CODIR dans une PME. J’avais effectué un bilan de compétences 2 ans auparavant et un coaching pour mes débuts dans le management 15 ans plus tôt : j’avais le sentiment d’avoir [...]

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Outplacement cadre dirigeant suite à un licenciement non souhaité

Témoignages

Peut-être étais-je résigné : « C’est la vie, c’est comme ça, c’est bien payé, de quoi je me plains… » Peut-être vivais-je ma vie professionnelle en mode pilotage automatique, en étant ballotté plutôt qu’en naviguant. Peut-être ruminais-je comme un échec ce que d’autres qualifieront, plus tard, de ‘victime d’un pervers narcissique’. Peut-être était-ce un peu des trois. [...]

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Retour d’expatriation cadre dirigeant 3 mois pour retrouver un poste en interne Bilan de compétences approfondi Coaching

Témoignages

Je vous adresse ci-dessous mon témoignage tout en étant conscient de son caractère quelque peu ésotérique. Il m’est en effet difficile de retranscrire la richesse de l’apport de mon bilan autrement que par cette métaphore. J’ai entrepris l’aventure du bilan de compétences sans trop savoir où elle allait me mener. Encouragé dès le début par [...]

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Coaching cadre dirigeant contexte managérial violent

Témoignages

Anne Sophie m’a accompagné pendant une période difficile de ma carrière. Son écoute, ses conseils et son soutien ont été de grande valeur pour moi. Grâce à ses méthodes douces et efficaces, elle a su petit à petit m’aider à gérer une situation que je considérais injuste, à retrouver ma confiance et m’appuyer sur mes [...]

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Prise de poste COMEX CEO International

Témoignages

Nos échanges ont été très riches et pour moi l’occasion de mieux appréhender mon environnement professionnel. Je vous remercie très sincèrement pour votre écoute et votre disponibilité. Vous avez agi à l’instar d’un « révélateur » photographique me permettant de mieux distinguer la réalité et ses contours et surtout ma place sur la photo. C’est une étape [...]

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Prise de poste cadre dirigeant CODIR

Témoignages

Anne-Sophie a une perception très fine des rapports humains dans les organisations, et comprend parfaitement les différentes sphères d’influence. Ses conseils m’ont été précieux dans le cadre de la prise d’un poste particulièrement exposé suite à une réorganisation. Notre collaboration a été un vrai succès.   Julie, Managing Director

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Suite à un démarrage de burn out

Témoignages

Anne Sophie Diagora m’a accompagné durant un an. Lors de nos rencontres Anne Sophie a fait preuve d’une générosité et d’une qualité d’écoute remarquable. La démarche de travail d’Anne Sophie est toujours positive. Elle est chaleureuse, disponible et a su s’adapter à mon contexte  particulier. J’ai pu avancer à mon rythme. Nos échanges ont toujours [...]

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Coaching après 10 ans d’expatriation

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Après 10 ans d’expatriation dans 3 pays différents, où j’ai assumé des postes exposés et à haute responsabilité, le retour en France a été difficile et sans réelle perspective professionnelle au sein du groupe. Ayant subi de fortes pressions lors de la dernière expatriation, accompagnées de jeux d’influence ne m’ayant pas permis d’atteindre mes objectifs, [...]

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Le coaching avec Anne-Sophie a été pour moi le premier véritable dialogue approfondi sur ma vie professionnelle

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Le coaching avec Anne-Sophie a été pour moi le premier véritable dialogue approfondi sur ma vie professionnelle. Cet échange important m’a immédiatement aidée. J’éprouvais de nombreux blocages professionnels accentués par une relation compliquée avec ma hiérarchie, je ne savais pas comment retrouver une dynamique et un bien-être au travail ; je n’arrivais pas à identifier mes ambitions [...]

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